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正明公司舉行每周一例會暨四月優秀團隊個人表彰會
發布時間:2019-05-28    瀏覽次數:  作者:正明人力資源

為加強部門之間的工作協調,使各部門工作有條不紊地按計劃執行,提高各部門的工作效率和管理水平,5月27日廣西正明公司舉行每周一部門例會暨四月優秀團隊個人表彰會,公司全體員工參會。

 

會議主要圍繞五項議程進行開展,一是新入職員工自我介紹;二是各部主管就上周工作情況進行匯報及本周工作計劃安排;三是運營總監周榮波就各部遇到的問題提出解決方案;四是榮獲晉升副主管人員發表感言;五是頒發四月份榮獲優秀團隊及個人名單。

 

首先,歡迎新同事加入正明公司,期望你在全新的工作環境中,創新向前、不斷追求,推動公司發展,實現個人和企業“雙贏”的目標。


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大家好,我來自崇左,名字叫黃美玲,性格開朗、為人正直、容易與人相處,十分高興也十分榮幸的加入到正明這個大家庭,初來乍到,還有許多方方面面的知識需要向大獎學習,愿能和大家一道為公司的事業而努力奮斗。

 

隨后,各部門主管分別就上周部門工作進行了總結,并計劃安排了本周工作重點。每次工作的總結都是為了更加把工作做好,發現問題及時提出,以便公司領導了解各部門工作進度,并就工作中的問題提出解決方案,提高大家工作效率。

 

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會上,運營總監周榮波就各部門工作總結進行了點評和闡述。他要求,各部門之間要及時有效的溝通,及時的反饋問題和匯總問題,不能讓問題越積越多,明確各部門之間工作的有效銜接,比如資質部缺少的證件,收證組要立刻收集,不能推卸責任,把握工作進度。同時宣布了四月份資質部榮獲優秀團隊,唐玲榮獲優秀個人。

 

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正明公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環境,只要你有能力,只要你能為公司的發展做出貢獻,只要你為公司付出了長期的忠誠,那么公司就一定會記住你,它一定會給你所希望的薪水及榮譽!賀喜蒙偉彬、王招珍、林良峰正式通過晉升試用期考核,正式擔任副主管職位。接下來,我們來聽聽他們的晉升感言。

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蒙偉彬網絡部副主管:首先是真誠的感謝公司領導對我長期以來的關心和關注,培養和信任。工作中,我都是盡力做好崗位工作,盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務,盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,盡可能的提高工作效率。我的付出得到了公司的認可,我深感無比的榮幸,我想公司讓我升職也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的道理。

 

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王招珍營銷部副主管:此時此刻我倍感的幸福和激動,選擇加入正明,是我最明智的選擇。感謝一直鼓勵和支持我,并且在我最需要幫助的時候,助推我點撥我的部門領導,也感謝在座的各位同事、朋友長期以來對我工作的幫助和支持,理解和關心。在今后的工作中,我將一如既往地繼續做好本職工作,帶領好我們營銷團隊,同時我也將不斷學習、努力進取,提高自身的職業素質,鍛煉自己的工作能力,為公司發展做出應有的貢獻。

 

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林良峰收證組副主管:我來公司已經兩年多,一直勤勤懇懇在自己的崗位上努力,感謝公司給予我晉升的機會,今后我會一如既往更加努力工作,在企業做大做強的道路上執著前行,努力把各項工作做得更好,不負領導的厚愛。

 

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每次例會的舉行,都是為了及時調整和完善工作中存在的不足,提高工作效率,保證各項工作都能順利完成,為公司發展做出更大的貢獻。


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